HR konzultácie a poradenstvo

Pre jednotlivcov: 

• analýza silných a slabých stránok
• analýza študijných/profesijných znalostí a osobnostných predpokladov pre výber školy/pracovného miesta
• pri hľadaní novej orientácie
• pri strate motivácii, problémoch v práci, v živote, vo vzťahoch
  

Pre spoločnosti:

• analýza a plánovanie potrieb spoločnosti - strategické smerovanie, analýzy pracovných miest, kompetenčné modely
  
• personálne poradenstvo vo všetkých HR procesoch ako nábor a výber zamestnancov, adaptačný proces, motivácia zamestnancov, mzdový systém
• pri vypracovaní rozvojových programov, talent manažmente
• vypracovanie dokumentácie ako pracovno-právne dokumenty, pracovný poriadok, smernice, etický kódex...